烈犬傷童事件后,“失焦”的多地捕狗風波

烈犬傷童事件后,“失焦”的多地捕狗風波

律師常莎認為,小區內出現無主狗,物業要承擔驅離或管理責任。但是物業不具有執法權,因此對于有主人的狗,物業不能對其采取強制的管理措施,比如直接抓捕。 許多網民將一張被捕后仍在咧嘴“微笑”的小狗照片認做是重慶對外經貿學院涉事黃狗,但原圖作者辟謠稱微笑小狗拍攝于4月,與重慶的并非同一只狗。 在呼和浩特市賽罕區,據城市綜合執法局介紹,僅在2023年就接到1100多條舉報信息,已捕捉流浪狗三百多只,舉報內容大都為犬吠擾民?!翱刹荒苷f我們打狗,我們真沒打過?!? 杜帆所在的武漢市小動物協會與當地公安部門達成合作,每月25日左右從留檢所選擇部分被捕捉的流浪狗向社會開放領養,呼吁“以領養代替購買”。杜帆說此前的兩次領養活動舉辦順利,全部留檢狗狗被領養成功,“目前在準備第三次”。

“第一學歷歧視”?別用這樣的觀念輕易否定企業

“第一學歷歧視”?別用這樣的觀念輕易否定企業

人事與用人部門對985本科的求職者可能會高看一眼,但也就僅此而已,接下來要看求職者在面試中的表現能否符合他們對人才的期待。尤其是自由競爭行業,企業沒有任何動機放著更能干的非985本科就職者不用,反而用不能干的985本科求職者。

百位名醫下基層:“最希望留下技術”,鄉鎮也能看大病

百位名醫下基層:“最希望留下技術”,鄉鎮也能看大病

醫生講求實踐,面試并不能讓院長們完全放心?!罢袑<也皇钦写髮W生,到了這個年紀,會就會,不會就是不會?!痹诤炂溉螀f議前,不少衛生院都希望先見見專家的真本事。 基層衛生院聘請外科專家時執著于腔鏡和微創技術,在于“醫院有設備,但沒人會用”?!霸谖覀冞@里,不會用腹腔鏡的醫生就是普通醫生,會用腹腔鏡的就是高端醫生?!? 對于很多首席專家來說,院長是不是“干事的人”,是選擇來該院的重要原因之一?!耙寣<覍︶t院有文化認同,就要營造出學科發展好、職工發展好、為患者著想的文化氛圍?!? “我們最希望專家把他的技術留給我們,這是吃飯的本錢?!毕啾瓤撮T診,醫院歸根到底還是想得到專家的技術。

豪宅152處,公司數十家,誰在新加坡“洗”148億元?

豪宅152處,公司數十家,誰在新加坡“洗”148億元?

網絡詐騙生意做大后,幕后老板往往在菲律賓、馬來西亞、泰國都會設立公司,一些“大佬”甚至會有私人專機?!斑@些人最后都偏向于去新加坡換一種生活?!? 10名嫌疑人名下持有大量資產。截止到2023年10月3日,新加坡警方已對多達152處房地產發出禁止處置令。被禁止處置的房地產屬于嫌疑人、他們的配偶或所屬公司,包括7棟圣淘沙升濤灣的獨棟洋房、79套公寓(其中19套仍在建造中)和19塊商業用地。 南方周末記者梳理10名嫌疑人資料發現,他們多來自福建省安溪縣,早年在菲律賓、柬埔寨等國開設網絡賭博園區、從事線上詐騙生意。

民資進入電信業,阻礙何在?

民資進入電信業,阻礙何在?

“(虛擬運營商)最明顯是把漫游費和長途費打掉了,這是看得見、摸得著的價值?!? “批零倒掛”(即批發價比零售價高)現象成為制約虛擬運營商盈利的重要原因?!盎A電信運營商給我們的(資費)在降,他們自己也在降,而且降得更厲害?!? 繼亞錦科技、亨通光電之后,云南聯通最后一家混改合作的民營股東也退出了?!叭颐駹I企業的核心訴求是賣設備,而不是強化運營?!?/p>

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